top of page

Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı- Stephen R. Covey

Bireyler ne kadar yetkin ve yetenekli olursa olsun, kendilerini ve çevresini etkili bir şekilde yönetmedikçe, insanları etkilemedikçe ve işbirliği içerisinde etkileşimde bulunmadıkça sürdürülebilir ve kalıcı bir başarıya sahip olamaz. Stephen R. Covey, Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı kitabında geliştirilen alışkanlıkların kalıcı başarıyı nasıl getirdiğini anlatıyor. 1.Alışkanlık- Proaktif Ol Proaktivite, insanın kendi yaşamının sorumluluğunu üstlenmesi anlamına geliyor. Stephen R. Covey bu alışkanlığı "Davranışlarımız, koşullarımızın değil, kararlarımızın bir işlevidir." şeklinde açıklıyor. 2. Alışkanlık- Sonunu Düşünerek İşe Başla Kişinin olmak istediği kişi ve yapmak istediği şeylerle ilgili zihnini kontrol edebilmesi ve davranışlarını bu amaca göre ölçebilmesi anlamına gelir. Belirli ilkeler bütününü de kapsayan bu alışkanlığı Covey şöyle ifade ediyor: "Her gün gerçekten en önemli şeyleri yapmayı ve olmayı, o resmi aklımızda tutarak başarırız. Eğer merdiven duvara dayanmamışsa, attığımız her adım bizi yanlış yere götürür." 3. Alışkanlık- Önemli İşlere Öncelik Ver İrade ve zaman yönetimini de içine alan bu alışkanlık adımı, modern dünyada pek çok işle uğraşan insanın odağını kaybetmemesi için önemli bir adım olarak görülüyor. 4.Alışkanlık- Kazan/Kazan Diye Düşün İnsani ilişkilere bütünsel bir yaklaşım geliştiren bu alışkanlık adımı, sürekli olarak karşılıklı yarar ilişkisinin gözetilmesini ifade ediyor. Covey "Ortadaki şeyin herkese yetecek kadar bol olduğu, bir kişisinin başarısının diğerlerinin başarısızlığı pahasına elde edilmediği ya da onun dışlanmadığı paradigması." diyerek kazan-kazan felsefesini açıklıyor. 5. Alışkanlık- Önce Anlamaya Çalış Sonra Anlaşılmaya Empatik iletişim ilkelerinin önemini vurgulayan Covey, okuma ve yazmaya verilen önem kadar dinlemeye önem verilmediğini ve bu yüzden de iletişim sorunlarının ortaya çıktığını söylüyor. 6. Alışkanlık- Sinerji Yarat Covey, "Kimsenin tek başına başaramayacağı hedeflere ulaşmak için insanların güçlü yanlarını pozitif ekip çalışmasıyla birleştirin." anlayışıyla toplulukla birlikte hareket etmenin önemini ortaya koyuyor. 7. Alışkanlık- Baltayı Bile Sürdürülebilir, uzun vadeli, etkili bir yaşam tarzı yaratmak için kaynaklarını, enerji ve sağlığı dengelemek ve yenilemek gerekiyor. Bu alışkanlık; fiziksel, zihinsel, duygusal/sosyal ve ruhsal olarak 4 boyutun uyumlu bir şekilde sürekli yenilenmesini ifade ediyor. --



 
 
 

Son Yazılar

Hepsini Gör
KARAR VEREMİYORUM.

Karar Veremiyorum: Kararsızlık Neden Olur ve Netlik Nasıl Oluşur? “Karar veremiyorum” cümlesi birçok kişinin hayatında en az bir kez söylediği bir cümledir. Peki kararsızlık gerçekten seçenek fazlalığ

 
 
 
İLİŞKİLER- DEMLENME

Bazen yazılar da ilişkiler gibi… Araya mesafe girer. Söylenecekler susar. Cümleler bekler. Ve biz bunu “yarım kaldı” zannederiz. Oysa bazı şeyler yarım kalmaz, demlenir. Bu ay sevgi, aşk ve ikili iliş

 
 
 
İLİŞKİLER- SIKIŞTIĞIMIZ YER NERESİ?

İlişkide problem sandığımız şey gerçekten ilişkinin kendisi mi, yoksa neyi yanlış yere koyduğumuz mu? Bazen bir ilişkide sorun yaşıyor gibi hissederiz. Ama yakından baktığımızda, yaşanan şey iki kişi

 
 
 

Yorumlar


İsminizi kullanmak istemiyorsanız, size nasıl hitap edilmesini istiyorsanız lütfen onu belirtin. Sizinle mailiniz yoluyla iletişime geçilecektir. 

İletişim
  • logo
  • Instagram
  • Linkedin
  • Credly--Streamline-Simple-Icons (1)

Randevu takvimi ve danışan yorumları için lütfen Coach 7/24 adresini ziyaret ediniz.

Teşekkürler. En kısa zamanda sizinle iletişime geçeceğim.

© 2023 by Binay Bayram. Powered and secured by Wix

bottom of page